In einem Körper streiten sich das Hirn, das Herz und das kleine Arschloch darum, wer denn hier der Chef sei. Meint das Hirn

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In einem Körper streiten sich das Hirn, das Herz und das kleine Arschloch darum, wer denn hier der Chef sei. Meint das Hirn: "Ganz klar - ich bin der Chef - ohne meine Unterstützung funktioniert der ganze Organismus nicht." Darauf das Herz: "Das hättest Du gerne - wenn ich Dich nicht mit Blut versorge, bekommst Du zu wenig Sauerstoff und kannst nicht mehr klar denken." Das kleine Arschloch gibt auch seinen Senf dazu - wird aber von den anderen Beiden nur ausgelacht, denkt "na wartet - Euch will ich's zeigen" und verschliesst sich einfach. 12 Stunden und 2 Mahlzeiten später wird es dem Herz langsam mulmig und es meldet sich beim Hirn: "Du Hirn - ich halte das nicht mehr aus - wenn ich Dich weiter mit frischem, sauerstoffhaltigen Blut versogen soll müssen wir etwas unternehmen." Darauf das Hirn: "Da bin ich ganz Deiner Meinung - komm wir melden uns beim kleinen Arschloch." "Hallo kleines Arschloch !" Darauf das kleine Arschloch: "Aha wollt Ihr jetzt also doch endlich einsehen, dass ich hier der Boss bin !" Die Moral aus der Geschichte lautet also: Der Chef ist immer das Arschloch

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Fies

Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler gemacht. Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht, wie Sie glauben, von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe Ihres Nettoeinkommens. Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis nachfolgend dargestellt

Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler gemacht. Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht, wie Sie glauben, von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe Ihres Nettoeinkommens. Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis nachfolgend dargestellt: Nettoeinkommen: Reaktion : 1: bis 8.000,- ÖS Sie blödes Arschloch sind fristlos gefeuert 2: bis 10.000,- ÖS Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte 3: bis 12.000,- ÖS Furchtbarer Anschiß 4: bis 15.000,- ÖS Anschiß 5: bis 20.000,- ÖS Aufforderung es doch beim nächsten Mal etwas besser zu machen 6: bis 30.000,- ÖS Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise 7: bis 50.000,- ÖS Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden 8: bis 70.000,- ÖS Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger Perspektiven 9: bis 150.000,- ÖS Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen. 10: ab 150.000,- ÖS Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens- leitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und am Hof wird ein lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%

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